PERSONAL DE LA UGEL RECIBIERON CAPACITACIÓN SOBRE LA IMPLEMENTACIÓN DEL SCI

Lambayeque. El personal de la UGEL Lambayeque recibió una capacitación sobre la Importancia de la Implementación del Sistema de Control Interno, y Ética e integridad.

La ponencia se realizó, ayer, en horas de la tarde, en el patio de la Ugel. Aquí, estuvieron presentes los funcionarios y la directora Mg, Edith Soriano Araujo, quien aperturó el conversatorio y anunció que para el próximo año, a fines de junio, el SCI debe estar implementado.

El funcionario del Gobierno Regional de Lambayeque, Guillermo Chiclayo, expuso sobre el código de conducta participativo. De cómo un servidor público puede cumplir sus funciones a través de sus competencias. Además, habló sobre los valores que debe tener cada trabajador: Equidad, Vocación de servicio, Respeto, Responsabilidad, Identidad y Probidad.

El segundo ponente, Dr. Miguel López, funcionario de la Contraloria, detalló cuáles son ejes para la implementación del SCI como: La cultura organizacional, gestión de riesgos, y supervisión.

PERSONAL DE LA UGEL RECIBIERON CAPACITACIÓN SOBRE LA IMPLEMENTACIÓN DEL SCI

Lambayeque. El personal de la UGEL Lambayeque recibió una capacitación sobre la Importancia de la Implementación del Sistema de Control Interno, y Ética e integridad.

La ponencia se realizó, ayer, en horas de la tarde, en el patio de la Ugel. Aquí, estuvieron presentes los funcionarios y la directora Mg, Edith Soriano Araujo, quien aperturó el conversatorio y anunció que para el próximo año, a fines de junio, el SCI debe estar implementado.

El funcionario del Gobierno Regional de Lambayeque, Guillermo Chiclayo, expuso sobre el código de conducta participativo. De cómo un servidor público puede cumplir sus funciones a través de sus competencias. Además, habló sobre los valores que debe tener cada trabajador: Equidad, Vocación de servicio, Respeto, Responsabilidad, Identidad y Probidad.

El segundo ponente, Dr. Miguel López, funcionario de la Contraloria, detalló cuáles son ejes para la implementación del SCI como: La cultura organizacional, gestión de riesgos, y supervisión.